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スタッフとお客様
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グリーンフォレスト
ってどんな会社?

お客様とご家族、そしてスタッフのために。
誰かの“ため”になることを考えています。

数字

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男女比
有給取得率
離職者数
他業界出身のスタッフ
創業年数
増収増益
社員数
顧客数

福利厚生

グリーンフォレストでは社員一人一人のキャリアプランに合わせた働き方を選択できるようにしています。結婚、出産、育児、マイホーム建築、介護などの大きなライフイベントにあわせて働き方を選択することができます。どのようにしたら社員が長く安心して勤務を続けることができるかに焦点をおいて、働きやすい環境を整えています。

育休・産休制度

男女問わずに育休・産休がとりやすい環境を整えています。男性の育休取得実績もあり、安心して休暇を取ることができます。

子の看護休暇

小さなお子さまの体調不良や予防接種、通院などの際に取得できる休暇制度です。

  • 年間10日まで取得可能
  • 有給扱いで取得できます
  • 急なお休みにも柔軟に対応

時短勤務

子育てや介護など様々な状況に応じて時短勤務を選択することができます。

はぐくみ企業年金制度

  • 全国で10万人以上が加入
  • 月1,000円から積立可能(最大40万円まで)
  • 掛金に税金・社会保険料がかからずお得に積立
  • 退職・休職・育児・介護休業時にも受取可能
  • 元本+利息が保証される安心設計

資産形成・金融リテラシー向上講座

投資・節税・資産形成などについて、投資歴20年以上の代表が定期的に希望者向けに講義を行っています。社内税理士も在籍しており、税金や相続などの相談も福利厚生の一環として対応しています。

取り組み

当社は、女性活躍の推進や、仕事と介護の両立支援など、 多様なライフステージに寄り添う職場づくりを大切にしています。

子育て支援

かながわ子育て応援団

子育てと仕事の両立を支援する取り組みが評価され、 神奈川県より認証を受けています。

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★★★

えるぼし認定

女性活躍推進に関する取り組みが評価され、段階(★★★)の認定を取得しています。

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地域認証

かながわサポートケア企業

仕事と介護の両立を支援する取り組みが評価され、 神奈川県より認証を受けています。

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介護両立

トモニン

仕事と介護の両立支援に関する取り組みが評価され、 厚生労働省より「トモニン」の認定を受けています。

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先輩の声

グリーンフォレストで働く
先輩の声を紹介します。

ボタニカルリーフ

樋山 祐子さん

ケアプランセンター
ケアマネジャー/課長

『ありがとう』と声を掛けていただくと励みになり、やりがいを感じます

『ケアマネジャーの仕事は、「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成」「利用者とサービス事業者の間の調整」など、多岐にわたって、いろいろあります。ケアマネジャーは、介護を必要としている人に寄り添い、不安や心配事に対して最適なケアが行えるよう、マネジメントすることで、ご利用者様や家族から、感謝を伝えられる機会も多く、やりがいを感じ、社会的に大きな役割を果たしていることを実感できる、魅力ある仕事だと感じています。』

ケアマネジャー
ボタニカルリーフ

三栖 崇彰さん

デイサービス
機能訓練指導員/柔道整復師

お客様から直接いただく嬉しい声がやる気につながります!

グリーンフォレストを選んだきっかけは柔道整復師の資格を活かして仕事が出来ると思ったからでした。実際に施設に見学に行きましたが、利用者様たちが和気あいあいとしていて“良いな~”と感じたことが決め手でした!実際に働いてみて間違いなかったと思います。利用者様が直接嬉しい声を伝えていただけるのでその瞬間がこの仕事の幸せな時です。

スタッフ
ボタニカルリーフ

志水 みゆきさん

デイサービス
介護スタッフ

無資格からのスタートでしたが資格取得をして頑張っています!

福祉系のお仕事をしたい!と思って探していました。資格がないので不安だったのですがスタッフの方にも相談をして入職を決めました!明るいスタッフさんが多いので居心地が良い環境で働けています!ご利用者様も明るく和気あいあいとしているのでコミュニケーションも毎日の楽しみの一つです!!無資格から長く続けることができ働きながら初任者研修の資格を取得し頑張っています!

スタッフ
ボタニカルリーフ

野田 美優さん

デイサービス
機能訓練指導員/柔道整復師/統括主任

みんな仲良く活気あふれる施設です!

グリーンフォレストを選んだきっかけは、見学に来た時にご利用者様もスタッフも和気あいあいとしていて雰囲気が良かったので、ここで働きたいと思いました!グリーンフォレストでは常に賑やかな声が聞こえてきて皆さん意欲的にリハビリに取り組まれていて活気があります!ぜひ見学にいらしてください。

スタッフ
ボタニカルリーフ

猪狩 八枝さん

訪問看護ステーション
管理者/課長

看護師歴27年“訪問看護の力で医療と社会を繋ぐ”

訪問看護師を目指したのは4年前になります。病院での看護と大きく違うところは「残された能力を最大限に生かしながら、自立した生活を送ることができるように支援する」こと。そして対象者様は、ご利用者様とそのご家族様であること。社会には支援の手が届かずに困っている方がたくさんいらっしゃいます。これからは医療と介護の融合が必要な時代と言われています。訪問看護の力で医療と社会を繋ぎ、安心して自立した生活を送ることができるよう、日々精進しています。

スタッフ

募集職種

グリーンフォレストで働きませんか?

リハビリ型半日デイサービス

訪問看護ステーション

ケアプランセンター

お問い合わせはこちら

機能訓練指導員
(理学療法士)(正社員)

仕事内容
・利用者様の個別機能訓練
・利用者様の相談業務
・利用者様のバイタルチェック
・機能訓練計画書の作成、管理
・リハビリマシーンの設定、管理
・送迎業務
・市委託事業の指導員業務
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 270,000円 〜 400,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・処遇改善手当 70,000円
・固定残業代 30,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
【理学療法士/1年目】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
理学療法士
自動車運転免許

※未経験・新卒・ブランク可
※年齢不問
※即日勤務可
歓迎要件
リハビリの実務経験がある方は歓迎
選考プロセス
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機能訓練指導員(作業療法士)(正社員)

仕事内容
・利用者様の個別機能訓練
・利用者様の相談業務
・利用者様のバイタルチェック
・機能訓練計画書の作成、管理
・リハビリマシーンの設定、管理
・送迎業務
・市委託事業の指導員業務
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 270,000円 〜 450,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・処遇改善手当 50,000円
・固定残業代 30,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給210,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
【作業療法士/1年目】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
GW休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
作業療法士
自動車運転免許

※未経験・新卒・ブランク可
※年齢不問
※即日勤務可
歓迎要件
リハビリの実務経験がある方は歓迎
選考プロセス
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介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)

仕事内容
・リハビリ器具の移乗補助や指導(簡単に扱える器具多数)
・記録業務
・送迎業務
・利用者様のバイタル確認や介助業務
・計画書の作成補助
※食事や入浴介助はなし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 210,000円 〜 300,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・固定残業代 20,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給200,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修
資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
GW休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
自動車運転免許
未経験・新卒・ブランク可
※即日勤務可
歓迎要件
選考プロセス
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介護職/ヘルパー(パート・バイト)

仕事内容
・リハビリ器具の移乗補助や指導(簡単に扱える器具多数)
・記録業務
・送迎業務
・利用者様のバイタル確認や介助業務
・計画書の作成補助
※食事や入浴介助はなし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給 1,202円 〜
給与の備考
土曜日時給50円アップ
賞与あり(業績・経験年数により支給)
昇給有り(例:入社半年で時給100円UP)
※資格・経験により優遇
交通費規定支給
使用期間3ヵ月(条件変更なし)
想定年収
待遇
社会保険完備(※加入保険は法定通り)
制服貸与
車通勤OK(応相談)
社員登用あり
扶養控除内考慮
教育体制・研修
資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間
勤務時間例
1)8:30~17:30の時間内で半日~8時間に対応
※休憩60分
残業無し
※半日のみの勤務も可
休日
週1日~勤務OK(シフト応相談)
日曜休み
※半日のみの勤務も可
長期休暇・特別休暇
年末年始・夏季休暇(各5日程度)
応募要件
普通自動車免許をお持ちの方(送迎業務があります)
無資格可
経験・学歴・ブランク不問
歓迎要件
土曜日出勤できる方
歓迎接遇がしっかりできる方
資格がないスタッフも多数活躍しています
未経験からスタートしたスタッフがほとんどです
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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生活相談員(生活相談員)(正社員)

仕事内容
・リハビリ器具の移乗補助や指導(簡単に扱える器具多数)
・記録業務
・送迎業務
・利用者様ご本人、家族、ケアマネージャーとの相談業務
・計画書の作成
・担当者会議 新規契約などの対応
※食事や入浴介助はなし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 220,000円 〜 300,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・固定残業代 30,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給200,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
GW休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
生活相談員の要件を満たす方
自動車運転免許
未経験・ブランク可
新卒可
※即日勤務可
歓迎要件
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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機能訓練指導員(言語聴覚士)(正職員)

仕事内容
・利用者様の個別機能訓練
・利用者様の相談業務
・利用者様のバイタルチェック
・機能訓練計画書の作成、管理
・リハビリマシーンの設定、管理
・送迎業務
・市委託事業の指導員業務
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 290,000円 〜 400,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・処遇改善手当 70,000円
・固定残業代 30,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
【言語聴覚士/1年目】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
言語聴覚士
自動車運転免許

※未経験・新卒・ブランク可
※年齢不問
※即日勤務可
歓迎要件
リハビリの実務経験がある方は歓迎
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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機能訓練指導員(柔道整復師)(正社員)

仕事内容
・利用者様の個別機能訓練
・利用者様の相談業務
・利用者様のバイタルチェック
・機能訓練計画書の作成、管理
・リハビリマシーンの設定、管理
・送迎業務
・市委託事業の指導員業務
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 230,000円 〜 400,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・処遇改善手当 20,000円
・固定残業代 20,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給210,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
柔道整復師
自動車運転免許

※未経験・新卒・ブランク可
※年齢不問
※即日勤務可
歓迎要件
リハビリの実務経験がある方は歓迎
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)(正社員)

仕事内容
・利用者様の個別機能訓練
・利用者様の相談業務
・利用者様のバイタルチェック
・機能訓練計画書の作成、管理
・リハビリマシーンの設定、管理
・送迎業務
・市委託事業の指導員業務
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給 230,000円 〜 400,000円
給与の備考
給与内訳(最低保証)
・基本給 190,000円~
・固定残業代 40,000円(月20時間相当分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり
昇給 年2回
交通費支給
※試用期間6ヶ月(期間中は月給250,000円~ 能力・経験に応じて決定)
年2回以上の昇給判定があるので、頑張り次第ですぐに給与アップします
想定年収
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業ほぼなし
休日
週休2日制(日+一日)
年間休日115日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始
夏季休暇
有給取得ほぼ100%
応募要件
あん摩マッサージ指圧師
自動車運転免許

※未経験・新卒・ブランク可
※年齢不問
※即日勤務可
歓迎要件
リハビリの実務経験がある方は歓迎
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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訪問看護スタッフ
(看護師/准看護師)

仕事内容
訪問看護業務
1日4~6件を予定。
・仕事の内容の変更:なし
・転勤:なし
診療科目・サービス形態
訪問看護ステーション
給与
【正職員】 月給 350,000円 〜 500,000円
給与の備考
【給与内訳】
・年俸制438万程度~(オンコール手当、みなし残業代20時間分含む)
・その他:オンコール手当
・給与の備考:通勤手当(当社規定)

【使用期間】
・試用期間:6ヵ月
・試用期間の賃金:275,000円~(経験等によって変動あり)

・昇給:昇給有り 実績:1年以上
想定年収
【看護師/1年】
・入職1年目 438万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤:車通勤可(規定あり)
教育体制・研修
訪問看護未経験職員は集合研修およびOJTを実施。2~3年目はフォローアップ研修を実施。
勤務時間
勤務時間8:30~17:30
休憩時間1時間
実働8時間
・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間程度
休日
土日休み+祝日
・年間休日数:126日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6か月後に10日支給)
・特別休暇:年末年始休み(12月29日~1月3日) 慶弔休暇
応募要件
・看護師の資格をお持ちの方。
・普通運転免許をお持ちの方。
歓迎要件
やる気のある方歓迎
訪問看護経験者は大歓迎
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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訪問リハビリスタッフ
(作業療法士)

仕事内容
訪問リハビリ業務。
1日5~6件を予定。

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし
診療科目・サービス形態
訪問看護ステーション
訪問リハビリ
給与
【正職員】 月給 330,000円 〜 400,000円
給与の備考
【給与内訳】
・年俸制396万程度~(経験、前職年収により考慮)
・その他:役職手当、みなし残業代20時間分含む
・給与の備考:通勤手当(当社規定)

【試用期間】
・試用期間:6ヵ月
・試用期間の賃金:250,000円~(一例 経験等によって変動あり)
試用期間の雇用条件:変更なし

・昇給:昇給あり 実績:年1回
想定年収
【作業療法士/1年】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
新人職員は集合研修およびOJTを実施。2~3年目はフォローアップ研修を実施。
勤務時間
勤務時間8:30~17:30
休憩時間1時間
実働8時間
・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間程度
休日
土日休み+祝日
・年間休日数:126日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6か月後に10日支給)
・特別休暇:年末年始休み(12月29日~1月3日) 慶弔休暇
応募要件
・作業療法士の資格をお持ちの方。
歓迎要件
やる気のある方歓迎
選考プロセス
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訪問リハビリスタッフ
(理学療法士)

仕事内容
訪問リハビリ業務。
1日5~6件を予定。

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし
診療科目・サービス形態
訪問看護ステーション
訪問リハビリ
給与
【正職員】 月給 330,000円 〜 400,000円
給与の備考
【給与内訳】
・年俸制396万程度~(経験、前職年収により考慮)
・その他:役職手当、みなし残業代20時間分含む
・給与の備考:通勤手当(当社規定)

【試用期間】
・試用期間:6ヵ月
・試用期間の賃金:250,000円~(一例 経験等によって変動あり)
試用期間の雇用条件:変更なし

・昇給:昇給あり 実績:年1回
想定年収
【理学療法士/1年】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤:車通勤可(規定あり)
教育体制・研修
新人職員は集合研修およびOJTを実施。2~3年目はフォローアップ研修を実施。
勤務時間
勤務時間8:30~17:30
休憩時間1時間
実働8時間
・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間程度
休日
土日休み+祝日
・年間休日数:126日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6か月後に10日支給)
・特別休暇:年末年始休み(12月29日~1月3日) 慶弔休暇
応募要件
・理学療法士の資格をお持ちの方。
歓迎要件
やる気のある方歓迎です!!
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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訪問リハビリスタッフ
(言語聴覚士)

仕事内容
訪問リハビリ業務。
1日5~6件を予定。

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし
診療科目・サービス形態
訪問看護ステーション
訪問リハビリ
給与
【正職員】 月給 330,000円 〜 450,000円
給与の備考
【給与内訳】
・年俸制396万程度~(経験、前職年収により考慮)
・その他:役職手当、みなし残業代20時間分含む
・給与の備考:通勤手当(当社規定)

【試用期間】
・試用期間:6ヵ月
・試用期間の賃金:250,000円~(一例 経験等によって変動あり)
試用期間の雇用条件:変更なし

・昇給:昇給あり 実績:年1回以上
想定年収
【言語聴覚士/1年】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤:車通勤可(規定あり)
教育体制・研修
新人職員は集合研修およびOJTを実施。2~3年目はフォローアップ研修を実施。
勤務時間
勤務時間8:30~17:30
休憩時間1時間
実働8時間
・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間程度
休日
土日休み+祝日
・年間休日数:126日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6か月後に10日支給)
・特別休暇:年末年始休み(12月29日~1月3日) 慶弔休暇
応募要件
・理学療法士の資格をお持ちの方。
歓迎要件
やる気のある方歓迎
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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居宅ケアマネジャー
(ケアマネジャー)

仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・訪問業務
・ケアプランの作成
・モニタリング業務
・給付管理業務
・相談業務

・転勤:なし
診療科目・サービス形態
居宅介護支援事業所
給与
【正職員】 月給 250,000円 〜
給与の備考
【給与内訳】(最低保証)
・基本給:220000円~(経験、前職年収考慮)
・固定残業代あり:30000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・給与の備考:通勤手当(当社規定)
【試用期間】
・試用期間:6 ヵ月
・試用期間の賃金:220000円~(経験、前職年収考慮)
※試用期間中も経験を考慮して待遇の変動あり
・昇給:昇給あり 実績:年1回以上
・賞与:賞与あり 実績:年2回
想定年収
【ケアマネジャー/1年】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
勤務時間8:30~17:30(実働8時間)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間程度
休日
土日休み+祝日
・年間休日数:125日以上
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6か月後に10日支給)
・特別休暇:年末年始休み(12月29日~1月3日)
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
自動車運転免許
歓迎要件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
選考プロセス
HP直接応募限定|採用祝い金支給

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