【初心者向け】デイサービスの看護師の役割とは？やりがいや1日の流れも解説

看護師は、デイサービスで利用者の健康管理や医療的ケアを担う専門職です。バイタルチェックや服薬管理などを行い、利用者が安心してサービスを受けられるよう支えています。

では、デイサービスで働く看護師は、具体的にどのような役割を担っているのでしょうか。

この記事では、介護施設で働くことを検討している看護師・准看護師の方に向けて、デイサービスにおける看護師の役割を詳しく紹介します。デイサービスの目的や1日の流れに加え、働くやりがいやメリット・デメリットについても解説します。

デイサービスの目的と1日の流れ

デイサービスは、疾病などによって介護が必要な高齢者（要介護者）や、家事・買い物などの日常生活に支援が必要な高齢者（要支援者）が利用するサービスです。まずは、デイサービスを利用する目的や、利用者がどのように1日を過ごすのかを見ていきましょう。

デイサービスとは「在宅生活を支援する介護施設」

デイサービスの目的は、介護を必要とする方が住み慣れた地域や自宅で、自立した日常生活を送れるよう支援することです。

食事・入浴・排せつの3大介助をはじめ、機能訓練やレクリエーションなどを提供し、「心身機能の維持・向上」や「社会的孤立感の解消」などを目指します。作業療法士などの専門職が、リハビリ（機能訓練）に特化したメニューを提供するデイサービスもあります。

また、デイサービスには、利用者を支える家族の心理的・身体的な負担を軽減するレスパイト・ケアの役割もあります。

種類	特徴
通常型デイサービス	3大介助（食事、入浴、排せつ）とレクリエーションの提供がメイン
リハビリ特化型デイサービス	リハビリ専門職による運動メニュー（機能訓練）が中心。半日型（午前・午後）のサービスを提供する施設もある
認知症対応型デイサービス	認知症ケアに特化。認知症の方を対象とした専門的なケアを提供
療養型デイサービス	医療ニーズの高い方が利用。医師と訪問看護ステーションが連携してサービスを提供

デイサービスの1日

ここからは、全国的に事業所数の多い「通常型デイサービス」を中心に解説します。まずはデイサービスの1日の主な流れです。

時間	内容
9:00〜9:30	送迎〜施設到着
9:30〜10:00	健康チェック
10:00〜11:30	入浴・機能訓練・余暇活動
12:00〜13:00	昼食（職員は交代で休憩に入ります）
13:00〜14:00	機能訓練・余暇活動
14:00〜15:30	体操・レクリエーション
15:30〜16:00	おやつの時間
16:00〜16:30	帰りの準備〜送迎
16:30〜17:00	後片付け

各プログラムでの看護師の具体的な役割は、「デイサービスの看護師の役割」で紹介します。

看護師と協力して働く職員

デイサービスの看護師は、以下の職種と協力して業務にあたります。

• 介護職員
• 生活相談員
• リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士など）
• 社内のケアマネジャー（介護支援専門員）

リハビリ専門職は、主に機能訓練指導員としてデイサービスで利用者の機能訓練を担当します。ケアマネジャーは、要支援・要介護の認定を受けた方が必要な介護サービスを適切に利用できるよう、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。

デイサービスの看護師の役割

デイサービスの看護師の主な役割は、次のとおりです。

• ご利用者様の健康管理
• 医師の指示に基づく医療行為や急変時の対応
• 行事や活動のサポート
• 記録業務

それぞれの業務内容を具体的にみていきましょう。

ご利用者様の健康管理

デイサービスの看護師は、利用者が安心して過ごせるよう、一人ひとりの健康状態を確認します。

具体的には、体調やバイタルサインのチェック、口腔の健康管理、内服薬の与薬・管理などが主な業務です。このほか、体調などを確認したうえで入浴や運動の可否を判断したり、入浴後の爪切りや軟膏の塗布を行ったりします。

体調に変化や気になる点があった場合は、連絡帳などを通じて家族に伝え、受診を勧めることもあります。

また、「内服薬に関する追加・変更」や「身体状況の変化」などの情報は、現場の職員や生活相談員を通じて看護師に伝えられます。看護師が家族と直接やり取りする機会は多くありません。

医師の指示に基づく医療行為や急変時の対応

デイサービスの看護師は、インスリン注射や褥瘡の処置といった医療的なケアも担当します。ただし、病棟勤務と比べるとその頻度は少なく、服薬管理や健康状態の確認が主な業務です。

一方で、「入浴中に意識を失った」「転倒して強い痛みを訴えている」など、利用者が急変した際には対応を求められることもあります。その際は、現場のスタッフに対応を指示したり、救急車を要請するかどうかを現場管理者と相談したりします。

行事や活動のサポート

デイサービスの看護師は、季節行事や活動のサポートに回ることもあります。デイサービスの主な季節行事は次のとおりです。

• お花見
• 夏祭り
• 敬老会
• クリスマス会
• 新年会
• 節分
• ひな祭り

季節行事の司会進行は、主に担当の介護職員や生活相談員が行います。看護師は、ご利用者様の体調管理や行事のサポートがメイン業務です。

記録業務

デイサービスの看護師は、自身が対応した業務の内容を、アプリや連絡帳などに記録として残します。主な内容は次のとおりです。

• バイタルサイン
• 日中の健康状態
• 機能訓練時の様子
• 処置や医療行為の内容

なお、連絡帳はご本人だけでなくご家族も目を通します。専門用語を以下のような言葉に言い換えると、読んだ人が理解しやすいでしょう。

• バイタル→体温・血圧・脈拍など
• 嚥下→飲み込みの状態
• 浮腫→むくみ
• 褥瘡→床ずれ

看護師がデイサービスで働くときのやりがいとは？

デイサービスは、病院や診療所とは利用者との関わり方や活動内容、1日の過ごし方などが異なります。そうした環境で働く看護師は、どのような点にやりがいを感じるのでしょうか。ここでは、代表的な3つの例を紹介します。

ご利用者様と親身に関われる

デイサービスでは、レクリエーションや体操、余暇活動など、利用者が楽しみながら取り組めるプログラムが用意されています。

こうした活動を通して、喜びや悔しさ、達成感などさまざまな感情を表す利用者も多く、看護師はその様子を身近で見守ることができます。

健康状態を確認するだけでなく、医療の専門職として利用者と日々の時間を共有できることは、デイサービスで働く看護師ならではのやりがいといえるでしょう。

介護職員などの他職種から新しい刺激をもらえる

デイサービスの介護職員は、利用者のQOL向上や自立支援を目指し、日々の介護に取り組んでいます。

一人ひとりの目標に合わせた支援を行うため、介助方法やコミュニケーション、接遇などの知識や技術を身につけ、実践に生かしている介護職員も少なくありません。

看護師としてデイサービスで働くと、こうした介護職員の仕事ぶりを間近で見る機会が増えます。また、リハビリ専門職や生活相談員の取り組みから、これまでとは異なる視点を学べることもあるでしょう。

利用者や現場スタッフから頼りにされる

デイサービスには、疾病や障がいのある利用者も通っています。利用中に体調を崩した場合、看護師が状態を確認し、必要な対応を行います。

また、介護職員から「いつもと様子が違う」「体調不良を訴えている」といった相談を受けることもあります。看護師は医療の知識や技術を生かして利用者の状態を確認し、介護職員と連携しながら対応します。

利用者の健康状態について相談できる看護師がいることは、利用者本人や家族だけでなく、現場スタッフにとっても心強いでしょう。

看護師がデイサービスで働くメリット・デメリット

デイサービスは、利用者が日帰りで通う介護サービスです。特別養護老人ホームなどの入居施設とは、勤務形態や業務内容、待遇などに違いがあります。

ここでは、看護師がデイサービスで働くメリットとデメリットを具体的に紹介します。

デイサービスで働くメリット

デイサービスで働くメリットの一つは、生活リズムを整えやすいことです。

デイサービスは日中のサービスが中心で、基本的に夜勤はありません。また、日曜・祝日を定休日としている施設もあるため、家族や友人との予定を合わせやすいでしょう。

もう一つは、病院とは異なる環境で利用者と関われることです。

デイサービスを利用する方の多くは、自宅で生活を続けながら通っています。病院のように治療を目的とした場ではないため、利用者の健康状態を確認しながら、日々の生活や活動を支えることが看護師の主な役割です。急性期の病棟などと比べると、緊急対応が発生する場面も限られるため、落ち着いて利用者と関わりやすい環境といえます。

デイサービスで働くデメリット

デイサービスで働くデメリットの一つは、夜勤のある職場と比べて給与が低くなりやすいことです。基本的に夜勤がないため、夜勤手当が支給される病院などと比べると、月々の給与に差が出る場合があります。

ただし、公益財団法人介護労働安定センターの調査によると、デイサービス勤務を含む看護師の平均月収（※）は290,093円です。介護職やリハビリ職などの他職種と比べると高い水準で、介護施設の中では看護師は給与水準の高い職種といえるでしょう。

もう一つのデメリットは、看護師として専門的な知識や技術を学ぶ機会が限られることです。

デイサービスで実施される法定研修は、「事故対応・リスク管理」「認知症ケア」「高齢者虐待・身体拘束の防止」「感染症・食中毒の予防とまん延防止」などが中心です。看護師向けの医療に特化した研修が開かれる機会は少なく、看護師として専門的なスキルアップを目指すのは難しいでしょう。

※交通費など毎月支給される各種手当を含む。賞与、残業代、休日出勤手当は除く。

参考：公益財団法人介護労働安定センター｜令和7年度介護労働実態調査 介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書

参考：公益財団法人介護労働安定センター｜法定研修・その他の研修

デイサービスの看護師の役割でよくある質問

デイサービスの看護師の役割についてよくある質問と回答を紹介します。それぞれ確認して今後の参考材料にしましょう。

Q1：デイサービスの経験が浅くても大丈夫？

デイサービスの経験が浅くても、看護師としての基本的な知識や技術があれば働けます。ただし、病棟とは業務内容や介護職員との連携方法などが異なるため、慣れるまで戸惑うこともあるでしょう。

小規模のデイサービスでは、利用者数が比較的少ないため、一人ひとりの状態を把握しながら業務を覚えやすい場合があります。また、入職後のサポート体制は施設によって異なるため、面接時に研修や業務の引き継ぎについて確認しておくと安心です。

Q2：医療行為はどこまで対応するの？

デイサービスの看護師は、以下の医療行為を任される可能性があります。

• 喀痰吸引
• 摘便
• 浣腸
• 血糖測定
• インスリン注射
• 褥瘡の処置
• 経管栄養
• ストーマの管理
• カテーテルの管理など

どのような医療行為を任せられるのかは、勤務先のデイサービスによって異なります。具体的に知りたい方は、見学や面接の際に確認してみましょう。

Q3：急変時対応は1人で何をやるの？

デイサービスで利用者の急変があった場合は、看護師だけで対応するのではなく、介護職員や管理者などと連携して対応します。

看護師は、バイタルサインや意識レベルを確認し、利用者の状態を把握します。そのうえで、現場の状況や必要な対応について管理者などに報告します。救急要請が必要な場合には、救急隊への情報提供や家族への連絡などを行います。

急変時の対応では、看護師が一人ですべてを担うのではなく、現場の職員と役割を分担しながら対応することになります。

まとめ

デイサービスの看護師は、利用者の健康状態を確認し、必要に応じて医療的なケアを行うほか、介護職員などと連携しながら利用者の生活を支えています。病院とは異なる環境で、利用者と日々の時間を共有できることも、デイサービスで働く魅力の一つです。

一方で、夜勤がないことによる給与面の違いや、看護師として専門的な知識・技術を学ぶ機会が限られるといった面もあります。働き方やキャリアの希望に合わせて、勤務条件や研修制度などを確認しながら職場を選ぶことが大切です。

グリーンフォレストでは、神奈川県相模原市でリハビリ型の半日デイサービスを運営しています。看護師が自身の生活やキャリアに合わせて働けるよう、休暇制度や育児との両立を支える制度なども整えています。

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